직원소개

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조직도

직원고충처리위원회

직행 B.U.S(복지관 직원고충처리위원회)

원들의 복을 위한 Brilliant Useful System

‘근로자참여 및 협력증진에 관한 법률’에 근거하여 직원의 욕구, 고충, 불만을 수렴하고, 직원들의 직무만족을 높일 수 있는 아이디어를 창출,
적용하여 지역사회복지실현을 위한 궁극적 역량을 강화하고자 구축한 체계

  • 1직원 그룹별 월 1회 정기 소통 시스템
  • 2고충의견 및 직무만족 향상 아이디어 적용 논의
  • 3직원휴게실 운영
  • 4신명나는 조직문화를 위한 작은 이벤트 진행

기관운영혁신 PROJECT

3E 위원회

  • 3직원역량강화위원회, 서비스 윤리경영 위원회, 환경개선추진위원회
  • EEmpowerment, Ethics, Environment
  • 육성하다
  • 1직원역량강화위원회: 필독서 나눔, 직원 내부교육 등
  • 2환경개선추진위원회: 대청소, 프로그램실 환경미화, 안내게시판 제작 등 쾌적한 복지관 환경 조성
  • 3서비스윤리경영위원회 : 직원대상 서비스 교육, 서비스 모니터링 및 서비스 개선안 마련, 윤리경영위원회 운영 등